Stages

IJsselkring vindt het van belang dat stagiaires de mogelijkheid geboden krijgen zich verder te oriënteren op het werkveld en zich verder te bekwamen als beginnend hulpverlener of sociaal cultureel werker. De stagemogelijkheden bij IJsselkring betreffen met name stageplaatsen op het terrein van hulpverlening en welzijn. Hieruit bestaat immers ook de kernfunctie van de organisatie. Dit neemt echter niet weg dat ook voor andere functies stageplaatsen kunnen worden aangeboden. Gedacht kan worden aan personeelszaken, secretariaat, financiële administratie, enz.
Het aanbieden van stageplaatsen biedt IJsselkring tevens de mogelijkheid contact te houden met de opleidingen en zorgt daardoor voor afstemming tussen praktijk en opleiding. De aansluiting op de praktijk is uiteraard ook van belang voor de opleidingen.

Welke stagemogelijkheden zijn er binnen IJsselkring?
IJsselkring werkt voor wat betreft uitvoerende functies in hulp- en dienstverlening zowel met beroepskrachten op HBO- als MBO-niveau. Op beide niveaus worden stageplaatsen aangeboden. Aangezien de kernfunctie van IJsselkring betrekking heeft op het terrein van hulpverlening & welzijn is het voor de hand liggend dat de opleidingsrichtingen hierbij aansluiten. Concreet moet gedacht worden aan HBO- en MBO-opleidingen voor sociaal cultureel werk, maatschappelijk werk, sociaal juridisch dienstverlening, (jongeren)opbouwwerk, enz. die door het ministerie van Onderwijs als zodanig zijn erkend.

Hoeveel stageplaatsen er worden aangeboden hangt af van de plaatsingsmogelijkheden op de betreffende afdeling. Ook wordt elk jaar bekeken welke korte stagemogelijkheden (b.v. snuffelstages) geboden kunnen worden. Naast de traditionele stagemogelijkheden kunnen in principe ook stages worden aangeboden in het kader van afstudeerprojecten, bijvoorbeeld in de vorm van het verrichten van onderzoek ten behoeve van de instelling.

Begeleiding
De stagiair verricht zijn werkzaamheden altijd onder verantwoordelijkheid van een vaste medewerker. In principe is dat de stagebegeleider vanuit IJsselkring
De stagebegeleider biedt gedurende de stageperiode ondersteuning door te werken met gerichte opdrachten en biedt begeleiding bij persoonlijke vraagstukken, met betrekking tot het werk die de stagiair in zijn leerproces tegenkomt.

Werving en selectie
De selectie van stagiaires gebeurt door middel van een sollicitatieprocedure. Stagiaires dienen zich schriftelijk aan te melden. Door middel van een sollicitatiegesprek met de stagebegeleider en een collega van de betreffende afdeling wordt de stagiair geselecteerd.

Zakelijke kanten van de stage
Naast de stageovereenkomst zoals die tussen de opleiding, de stagiair en IJsselkring wordt afgesloten, komt er een aparte stageovereenkomst vanuit IJsselkring. In de regeling is onder andere opgenomen voor welke vergoedingen stagiaires in aanmerking komen. IJsselkring zorgt voor de noodzakelijke verzekeringen van de stagiaires. Voor stagiaires zijn het protocol ongewenste intimiteiten en het protocol fysiek en/of verbaal geweld/bedreiging van toepassing.

Meer informatie?
Neem voor nadere informatie contact op met de volgende personen:

Hogeschool Arnhem Nijmegen:

Sandra van Duivenboden

(0314) 331166

Saxion / Windesheim:

Houkelien Maatman

06 13204647

Rijn IJssel:

Martijn de Witt

06 23825729

Graafschapcollege:

Coen Stevens

(0315) 328503

Overige opleidingen:

Coen Stevens

(0315) 328503